Lieu : Mont-Tremblant, QC – CANADA  

Salaire : 85 000 $  

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Château Morritt, un hôtel condo-boutique de premier plan à Mont-Tremblant, recherche un(e) Assistant(e) au Directeur Général pour soutenir le bon fonctionnement de notre établissement. Cette opportunité s’adresse à un(e) professionnel(le) hautement organisé(e) et motivé(e) souhaitant contribuer au succès d’une équipe dynamique dans le secteur de l’hôtellerie.  

 

À propos de Château Morritt  

Château Morritt fait partie du Groupe Morritt, une entreprise internationale de complexes de vacances basée aux Îles Caïmans et employant plus de 225 personnes. Château Morritt est un nouveau boutique condo-hôtel 4* situé à Mont-Tremblant, Québec, Canada. La propriété comprend deux bâtiments : Château Morritt avec 18 suites condo de luxe, 13 chambres d’auberge et 4 chambres d’hôtel supérieures récemment rénovées. Les installations incluent une réception entièrement fonctionnelle et un restaurant récemment ouvert. Tous les services sont accessibles toute l’année. Des plans d’expansion sont en cours de soumission pour des phases supplémentaires en 2025 et 2026.  

 

Le rôle  

En tant qu’Assistant(e) au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé en soutenant le Directeur Général (DG) dans les opérations quotidiennes, la gestion de projets et les tâches administratives. Vos efforts garantiront le bon fonctionnement de l’hôtel et la satisfaction exceptionnelle des clients.  

 

Responsabilités principales  

Soutien opérationnel :  
- Assister le DG dans la supervision des opérations quotidiennes de l’hôtel.  
- Servir de lien entre le DG et les chefs de département pour assurer une communication fluide.  
- Traiter rapidement et professionnellement les préoccupations des clients en escaladant les problèmes si nécessaire.  

 

Tâches administratives :  
- Gérer l’agenda, les réunions et la correspondance du DG.  
- Préparer des rapports, présentations et documents selon les besoins.  
- Suivre les indicateurs de performance clés et fournir des mises à jour au DG.  

 

Gestion de projets :  
- Coordonner et mettre en œuvre des projets spéciaux, y compris des rénovations, événements ou changements de politiques.  
- Suivre l’avancement des projets et respecter les échéances.  

 

Soutien aux équipes :  
- Fournir des conseils et un soutien au personnel en l’absence du DG.  
- Participer au recrutement, à la formation et aux initiatives d’engagement des employés.  

 

Conformité et standards :  
- Veiller à ce que tous les départements respectent les standards, politiques et exigences réglementaires de Château Morritt.  

 

Qualifications  

Formation : diplôme ou certificat en gestion hôtelière, administration des affaires ou dans un domaine connexe.  

Expérience : au moins 2 ans dans un rôle opérationnel hôtelier ou de gestion assistée.  

 

Compétences :  
- Solides compétences organisationnelles et en gestion de tâches multiples.  
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles, en français et en anglais.  
- Maîtrise de MS Office et des logiciels de gestion hôtelière (ex. : PMS).  
- Leadership avec la capacité de motiver et guider les équipes.  

 

Attributs :  
- Débrouillard, proactif et attentif aux détails.  
- Calme sous pression et compétent en résolution de problèmes.  
- Passion pour l’hôtellerie et engagement envers la satisfaction des clients.  

 

Ce que nous offrons  

- Salaire compétitif selon l’expérience.  
- Programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance santé.  
- Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.  
- Un environnement de travail collaboratif et solidaire.  
- La chance de travailler dans la magnifique région de Mont-Tremblant.  

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Veuillez noter que le CV du candidat doit être envoyé en français et en anglais.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.